Requisitos para trabajar en Argentina siendo extranjero
Aunque Argentina no tiene requisitos de permiso de trabajo muy estrictos, definitivamente hay algunos documentos con los que tienes que lidiar para conseguir un buen trabajo. Hoy te contamos el condiciones requeridas para trabajar en Argentina como extranjero y todo lo que necesita para ingresar con éxito al competitivo mercado laboral de este país.
Trabajar en Argentina como extranjero
Toda empresa que envíe empleados extranjeros a trabajar en tierras argentinas debe adquirir permisos de trabajo para cumplir con los requisitos para trabajar en Argentina como extranjero. Además, su empresa necesitará una persona jurídica local en el país para patrocinar los permisos de trabajo de Argentina.
Pero si vas por tu cuenta, necesitas tramitar tus permisos y otros requisitos para poder empezar a trabajar. En este país, como extranjero que desea trabajar, puede evolucionar bajo dos características, entre las cuales:
- Relación de dependencia: lo principal es validar tu estatus migratorio con ANSES y obtener el CUIL (Código Único de Identificación Laboral).
- Autónomo: cuando la intención es trabajar de manera independiente, debe tramitar el Código Único de Identificación Fiscal en las oficinas de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), para poder funcionar con normalidad y administrar sus asuntos ante otras oficinas.
Argentina tiene una visión relativamente abierta de alentar a los trabajadores extranjeros a abrazar el país, asegurando que todos los extranjeros disfruten de los derechos civiles de los ciudadanos y no estarán sujetos a ningún cargo o requisito adicional debido a su estado, como lo establece la constitución nacional.
También hay reglas menos estrictas, como no hay requisitos mínimos de idioma, no hay límites de cuotas de la industria y no se requieren exámenes médicos. Las leyes de inmigración que rigen a los trabajadores extranjeros se presentan en tres formas:
- Leyes federales de inmigración
- Tratados bilaterales
- Decisiones del MERCOSUR
Estas leyes definen el estado de residencia de los extranjeros que ingresan al país por motivos de trabajo y describen las condiciones bajo las cuales se deben obtener los documentos de residencia y visa, como la nacionalidad, el propósito y la duración de la estadía.
Condiciones para trabajar en Argentina como extranjero
Entre los requisitos para trabajar en Argentina como extranjero, el más importante es contar con un permiso de residencia legal, esto asegura que puedas elegir muchos trabajos sin tener mayores problemas, aprovechando el vasto mercado laboral que ofrece el país. Entre los documentos requeridos para trabajar como extranjero, se incluyen:
- Apostilla de antecedentes penales venezolanos.
- Cédula o pasaporte venezolano vigente.
- Antecedentes penales argentinos emitidos por el Registro Nacional de Reincidencia o la Policía Federal.
¿Qué tipos de visas de trabajo existen en Argentina?
En Argentina, existen diferentes tipos de visas, dependiendo del propósito de tu viaje. En el caso de las visas de turista, la mayoría de las nacionalidades reciben una visa de turista de 90 días sin cargo a la llegada. Sin embargo, los ciudadanos de algunos países deberán comprar uno por adelantado en su país de origen.
Los turistas que deseen permanecer más tiempo pueden solicitar una prórroga a un costo de AR $ 2.700, o el equivalente a poco más de setenta dólares. Teniendo en cuenta el alto costo, la mayoría simplemente abandona el país y regresa por otros 90 días.
En este caso, las visitas fronterizas son muy comunes, pero solo se pueden realizar un número limitado de veces antes de que las autoridades de inmigración decidan denegar la entrada, dejando ese número a su discreción. Pero cuando se trata de trabajo o inversión, la documentación es muy diferente y se requieren visas de trabajo, entre otras cosas.
Los extranjeros necesitan una visa para trabajar en Argentina, hay muchas opciones disponibles, todas las cuales requieren una cantidad significativa de papeleo y entre $ 200 y $ 300 en tarifas. Entre las visas habituales se encuentran:
- La visa de trabajo requiere que los solicitantes obtengan un contrato de trabajo válido con una empresa argentina.
- La visa para personal expatriado se aplica a los extranjeros que se establecen en Argentina con una empresa multinacional.
- La visa de estudiante permite intercambios culturales, incluido el voluntariado. Aunque oficialmente se requiere una visa para el voluntariado, las regulaciones rara vez se aplican en la práctica.
- Visas de trabajo y vacaciones Por lo general, lo solicitan los jóvenes que son elegibles para solicitar una visa de trabajo y vacaciones. Este documento les permite trabajar y viajar en Argentina hasta por 12 meses. Por lo general, los solicitantes deben ser menores de 30 años, aunque los requisitos varían de un país a otro y hay tarifas limitadas cada año.
Sin embargo, la mayoría de los empleados que planean trabajar en Argentina por más de 90 días necesitarán una visa 23 A o 23 E. La visa 23 A se aplica a la mayoría de las personas que se trasladan a Argentina para una actividad asalariada que dura un año. Si es necesario, los empleados pueden extender esta visa por un período más largo.
La visa 23 E es específica para científicos, especialistas, ciertos ejecutivos, técnicos y personal administrativo. Si sus empleados pertenecen a una de estas categorías, es posible que deban solicitar una visa 23 E.
Algunos expatriados de otros países de América del Sur, como Brasil, Paraguay y Uruguay, no necesitan adquirir ninguna de las visas anteriores. Los ciudadanos de los países del MERCOSUR, la Unión Aduanera Sudamericana, deben acudir a su misión argentina más cercana y solicitar la visa MERCOSUR.
¿Cómo obtener una visa de trabajo para Argentina?
Las personas deberán cumplir con varias condiciones antes de solicitar una visa de trabajo en Argentina. En primer lugar, deben obtener un permiso de entrada, también conocido como permiso de entrada.
En el caso de contar con un empleador, puede gestionar este trámite a través de una oficina de inmigración argentina o un abogado, solicitando permiso en nombre de sus empleados. Luego se enviará al consulado o se cargará en un sistema de solicitud de visa una vez que esté listo.
Todos los solicitantes que trabajen con un contrato de trabajo en el extranjero deben traducir el contrato al español. Luego la Cámara de Comercio Argentina lo firmará y certificará.
Los contratos deben incluir información sobre el período de empleo del candidato, detalles de la empresa, nombres de los dependientes y prueba de un fondo de seguridad social. Luego, su empresa debe enviar los archivos al consulado argentino en el país de origen del empleado.
Una vez que los empleados reciben su permiso de residencia, deben solicitar la visa de trabajo en el consulado argentino en su país de residencia. El proceso de solicitud incluye asistir a una entrevista personal con el personal del consulado y pagar las tarifas de solicitud correspondientes. Los empleados también deberán presentar ciertos documentos, que incluyen:
- Un pasaporte válido
- Tres fotografías tamaño pasaporte
- Certificado notarial del traslado interempresarial o de un contrato de trabajo firmado por el empleador
- Tu acta de nacimiento
- Un certificado de matrimonio o una sentencia de divorcio, si corresponde
- Un certificado de buena conducta.
- Una declaración jurada que demuestre que no tiene antecedentes penales internacionales.
- Copia certificada de las credenciales o designación profesional.
Aspectos importantes
Después de llegar a Argentina, sus empleados deben obtener un Documento Nacional de Identidad (DNI) del Registro Nacional de Personas de Buenos Aires, también conocido como Registro Nacional de Identificación y Estado Civil. Aunque el proceso de solicitud es rápido, los empleados deben pagar una tarifa.
Todos los cónyuges, padres e hijos menores de 18 años deben solicitar una visa de dependiente y presentar documentos al mismo tiempo que el empleado.
Finalmente, los empleados deben registrarse en ANSES, también conocida como la caja de seguridad social argentina, y solicitar un Código Único de Identificación Laboral (CUIL), que es similar a un número de seguro social.
Vídeo de ayuda para el trabajo en argentina para extranjeros
Empleos en Argentina con mayor demanda
Hay trabajos que tienen mucha demanda en Argentina y que para algunos extranjeros pueden ser una gran solución y una buena fuente de ingresos en un país con una inflación muy alta y una competencia feroz.
Así que no pierdas el tiempo y busca nuevas opciones en trabajos que son bastante populares entre los extranjeros que viajan por todo el país y algunos de los cuales no requieren experiencia previa:
Las personas de países de habla inglesa o que dominen un idioma que no sea el español pueden elegir este tipo de trabajo, especialmente si tienen experiencia docente. Especialmente en Buenos Aires y otras grandes ciudades como Mendoza, Rosario y Córdoba, el inicio del año escolar en marzo es el período de reclutamiento más activo.
Un certificado TEFL y experiencia conducen a puestos mejor pagados, mientras que los principiantes a menudo se limitan a instituciones de idiomas menos distinguidas. Investigue a los empleadores potenciales antes de contratar para evitar decepciones.
Las lecciones privadas pueden generar una tarifa por hora significativamente más alta y, por lo tanto, mayores ingresos, aunque se necesita tiempo para construir una base sólida de clientes.
Un creciente contingente de nómadas digitales está descubriendo los encantos de Argentina, a pesar de su costo de vida moderadamente alto.
Profesionales, escritores, fotógrafos y diseñadores gráficos encuentran clientes promocionándose directamente o registrándose en una plataforma de trabajo.
Es cierto que se necesita una cantidad considerable de tiempo para construir una cartera o red de clientes para conseguir trabajos que paguen lo suficiente para vivir cómodamente, pero nadie dijo que fuera imposible.
El vasto esplendor natural de Argentina significa que los guías, especialmente sin dominar otros idiomas, son un bien codiciado. Gran parte del trabajo se realiza en la Patagonia durante los meses de verano, puedes buscar en sitios web de contratación. Obviamente, se espera un alto nivel de experiencia para conseguir un trabajo como guía, ya sea en trekking, rafting, etc.
Puede que te interese la vida nocturna y no te molesten los juerguistas que se divierten desde la medianoche hasta el amanecer, pero puedes tener muy buenos ingresos, aunque a veces tienes que esforzarte demasiado para recuperar el sueño.
Es difícil conseguir un trabajo de temporada ya que la mayoría de los puestos los cubre personal local. Deberá llegar temprano, solicitar muchos trabajos y tener un dominio perfecto del español.
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